Reforma Laboral Colombia

Equipo de recursos humanos y asesores legales analizando las pautas de un proceso disciplinario laboral bajo la reforma vigente.

El Debido Proceso Disciplinario Laboral en 2026: Guía Técnica de la Circular 048 y la Reforma Laboral

¿Errores en las autorretenciones de su declaración de renta? El Concepto 002322 de 2026 de la DIAN abre una puerta de oro: es posible corregir estos valores en cualquier momento, ajustando saldos a favor o saldos a pagar sin plazos ordinarios y sin ningún tipo de sanción. Conozca el procedimiento legal paso a paso en esta guía práctica de FRG.

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Reforma laboral en Colombia: guía esencial para implementar la jornada máxima y nuevas licencias

La Ley 2466 de 2025, conocida como la Reforma Laboral en Colombia, ha marcado un punto de inflexión en las relaciones entre empleadores y trabajadores. Su implementación exige una adaptación inmediata de las empresas para garantizar condiciones laborales dignas y el respeto a los derechos fundamentales. El Ministerio de Trabajo, consciente de esta necesidad, expidió la Circular 0101 del 22 de septiembre de 2025, que fija los lineamientos generales para el cumplimiento de estas disposiciones. Con una variación anual de la inflación del 5.18% a septiembre de 2025, la estabilidad y el clima laboral interno son más cruciales que nunca. El desafío que enfrentan los empleadores es claro: ¿cómo integrar estos cambios normativos, particularmente la reducción de la jornada y las nuevas licencias obligatorias, sin afectar la productividad y evitar litigios? Este artículo ofrece la hoja de ruta detallada para lograrlo.

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