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Reforma laboral en Colombia: guía esencial para implementar la jornada máxima y nuevas licencias

La Ley 2466 de 2025, conocida como la Reforma Laboral en Colombia, ha marcado un punto de inflexión en las relaciones entre empleadores y trabajadores. Su implementación exige una adaptación inmediata de las empresas para garantizar condiciones laborales dignas y el respeto a los derechos fundamentales. El Ministerio de Trabajo, consciente de esta necesidad, expidió la Circular 0101 del 22 de septiembre de 2025, que fija los lineamientos generales para el cumplimiento de estas disposiciones. Con una variación anual de la inflación del 5.18% a septiembre de 2025, la estabilidad y el clima laboral interno son más cruciales que nunca. El desafío que enfrentan los empleadores es claro: ¿cómo integrar estos cambios normativos, particularmente la reducción de la jornada y las nuevas licencias obligatorias, sin afectar la productividad y evitar litigios? Este artículo ofrece la hoja de ruta detallada para lograrlo.

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FRG Blog Compliance 1

Cumplimiento normativo (Compliance): Tu escudo contra los riesgos legales y reputacionales

En un entorno empresarial cada vez más regulado, el cumplimiento normativo (compliance) se convierte en una herramienta indispensable para todas las compañías en Colombia, sin importar su tamaño o sector. No se trata solo de evitar sanciones legales, sino de construir una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia y la gestión de riesgos. El compliance abarca normativas tributarias, laborales, comerciales, ambientales y de prevención de lavado de activos (SAGRILAFT), y su correcta implementación protege tanto la estabilidad financiera como la reputación de la empresa. Este artículo analiza por qué el compliance es un escudo frente a riesgos legales y reputacionales, cuáles son sus principales áreas de acción y cómo FRG Auditores, con su experiencia en auditoría, revisoría fiscal y consultoría, puede acompañar a las empresas colombianas en el diseño de sistemas de cumplimiento efectivos que fortalezcan la confianza de inversionistas, clientes y entidades de control.

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FRG Blog Gobierno Corporativo 1

Gobierno Corporativo para PYMES: La profesionalización de tu empresa para una sostenibilidad a largo plazo

El gobierno corporativo ha dejado de ser un concepto reservado para grandes multinacionales. En Colombia, cada vez más pequeñas y medianas empresas (PYMES) entienden que profesionalizar su gestión interna es clave para garantizar sostenibilidad, confianza y crecimiento. La implementación de prácticas como la creación de juntas directivas con miembros externos, políticas de control interno y protocolos de sucesión permiten reducir la dependencia de los fundadores y mejorar la toma de decisiones estratégicas. Este artículo analiza por qué el gobierno corporativo es una herramienta vital para las PYMES, cuáles son sus beneficios prácticos y cómo puede transformar la cultura empresarial. Además, resalta cómo FRG Auditores, con su experiencia en asesoría y consultoría, acompaña a las organizaciones en la adopción de estas prácticas, ayudando a consolidar empresas más sólidas, transparentes y preparadas para competir en mercados cada vez más exigentes.

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¿Por qué el outsourcing contable es la clave para el crecimiento de las PYMES en Colombia?

En un entorno empresarial altamente competitivo, las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Colombia enfrentan el desafío de crecer sin descuidar sus procesos administrativos y financieros. El outsourcing contable surge como una estrategia clave para liberar recursos, reducir costos y acceder a conocimientos especializados que fortalecen la gestión empresarial. Más allá de delegar tareas, externalizar la contabilidad significa contar con un socio que incorpora tecnología, rigor normativo y visión estratégica en la toma de decisiones. Este artículo analiza las ventajas del outsourcing contable para las PYMES, incluyendo su impacto en la eficiencia operativa, la mitigación de riesgos y el cumplimiento normativo. Asimismo, explica cómo FRG Auditores acompaña a las empresas colombianas en este proceso, convirtiéndose en un aliado estratégico que asegura transparencia, confianza y sostenibilidad a largo plazo.

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Actualización Tributaria 2024-2025: Impacto de la Reforma Tributaria en tu empresa

La Reforma Tributaria 2024-2025 plantea ajustes significativos que impactan tanto a personas naturales como jurídicas en Colombia. Cambios en el impuesto sobre la renta, el impuesto al patrimonio y el Régimen Simple de Tributación configuran un panorama en el que las empresas deben replantear su planeación fiscal para evitar contingencias y aprovechar beneficios. Este artículo ofrece un análisis detallado de las principales modificaciones tributarias, explicando cómo afectan las obligaciones fiscales, qué riesgos generan y qué estrategias pueden implementarse para mitigar su impacto. Asimismo, se enfatiza la importancia de contar con el acompañamiento de expertos como FRG Auditores, quienes proporcionan un enfoque estratégico y riguroso que va más allá del simple cumplimiento, ayudando a las organizaciones a optimizar recursos, proteger su liquidez y asegurar la sostenibilidad en un entorno tributario cada vez más complejo.

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FRG Blog Reforma Laboral 2025

Reforma Laboral 2025: Cambios clave que toda empresa en Colombia debe conocer

La Ley 2466 de 2025, conocida como Reforma Laboral 2025, introduce cambios significativos que transforman la relación empleador–trabajador en Colombia. Esta normativa impacta directamente en aspectos como la jornada laboral, los recargos por trabajo en domingos y festivos, y la consolidación del teletrabajo y la desconexión laboral. Para las empresas, el reto va más allá del cumplimiento normativo: deben adaptar sus políticas internas, rediseñar turnos, ajustar costos y promover una cultura organizacional que respete los nuevos derechos laborales. Este artículo ofrece un análisis detallado de los cambios clave de la Reforma Laboral 2025 y explica cómo las organizaciones pueden prepararse estratégicamente para implementarlos. Con el acompañamiento experto de FRG Auditores, las empresas no solo cumplirán la norma, sino que podrán convertirla en una oportunidad para optimizar procesos y fortalecer la sostenibilidad de su gestión laboral.

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FRG Blog revisoría fiscal 2025

Revisoría Fiscal 2025: De una obligación legal a un aliado estratégico para tu negocio en Colombia

La revisoría fiscal en Colombia ha sido tradicionalmente vista como un requisito legal para cumplir con las obligaciones de vigilancia y control. Sin embargo, en 2025 este rol adquiere una nueva dimensión: convertirse en un socio estratégico para la sostenibilidad y competitividad empresarial. Más allá de velar por el cumplimiento normativo, el revisor fiscal contribuye a detectar riesgos, optimizar procesos internos y fortalecer la transparencia corporativa. Este artículo analiza cómo la revisoría fiscal evoluciona de un mandato legal a una herramienta de valor agregado, destacando su importancia en la prevención de fraudes, el aseguramiento de la información financiera y la implementación de nuevas tecnologías. Finalmente, se resalta cómo contar con un aliado especializado como FRG Auditores permite a las empresas colombianas transformar la revisoría fiscal en un motor de confianza y crecimiento.

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